為全面貫徹公司第二個三年發(fā)展戰(zhàn)略-“3E戰(zhàn)略”，深入推進2024年“場景拓展”的年度發(fā)展主題，實施“場景拓展  智數(shù)營銷  算法開發(fā)  生態(tài)集成  遠程運維”的年度發(fā)展關(guān)鍵詞，打造一支“有狼性、敢戰(zhàn)斗、有愛心”的昆侖互聯(lián)團隊，7月8日，公司在鹽城總部舉辦了一場以“在市場支持和訂單執(zhí)行中，將技術(shù)伙伴常態(tài)化派駐到業(yè)務(wù)前臺更有優(yōu)勢，還是直接調(diào)入業(yè)務(wù)前臺更有優(yōu)勢？”為主題的2024年三季度辯論會，旨在通過辯論的形式，激發(fā)員工的思考和交流，促進公司內(nèi)部的溝通與協(xié)作。

在辯論會中，A方和B方各自亮出了鮮明的立場與深刻的見解。A方強調(diào)，技術(shù)伙伴的常態(tài)化派駐至業(yè)務(wù)前臺是一項戰(zhàn)略性的舉措，能夠顯著縮短技術(shù)響應(yīng)的“最后一公里”，確保問題得到即時、專業(yè)的解決，提升客戶滿意度，為構(gòu)建高效靈活、以客戶為中心的工作生態(tài)奠定了堅實基礎(chǔ)。這一舉措不僅讓技術(shù)團隊能夠敏捷地捕捉市場風向，快速迭代產(chǎn)品與服務(wù)，還促進了技術(shù)與業(yè)務(wù)的無縫對接，持續(xù)踐行“聚焦客戶需求”，以客戶為中心。

B方則主張，將技術(shù)伙伴直接調(diào)入業(yè)務(wù)前臺，是實現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)深度融合的關(guān)鍵一步。此舉不僅能夠極大地提升團隊間的執(zhí)行效率，通過無縫協(xié)作打破傳統(tǒng)壁壘，加速項目推進速度；更能在實戰(zhàn)中激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新潛能，鼓勵跨界思考與創(chuàng)意碰撞，為業(yè)務(wù)增長注入源源不斷的活力。同時，深入業(yè)務(wù)一線的經(jīng)歷，將使技術(shù)伙伴對業(yè)務(wù)需求有更加全面、深刻的理解，有助于設(shè)計出更加貼合市場、解決客戶痛點的解決方案。這種深度的業(yè)務(wù)理解，也將進一步鞏固團隊間的信任基礎(chǔ)，促進個人能力與團隊整體實力的雙重提升，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人才基石。

辯論現(xiàn)場，雙方辯手以飽滿的熱情、嚴謹?shù)倪壿嫛⑸鷦拥陌咐驮攲嵉臄?shù)據(jù)，展開了激烈而精彩的交鋒，贏得了陣陣掌聲與喝彩。經(jīng)過緊張激烈的辯論與伙伴們的投票，A方團隊憑借其出色的表現(xiàn)榮獲“最佳團隊”稱號，A方的二辯鼠來寶（王海波）與B方的三辯雙魚（王偉）則憑借卓越的口才、敏銳的思維與深刻的見解，共同摘得“最佳辯手”榮譽。會上，能源互聯(lián)網(wǎng)研究院院長海馬（尹海濱）就本次辯論會發(fā)表了深刻見解。他強調(diào)，技術(shù)伙伴無論是選擇前臺融入還是常態(tài)化派駐，其核心宗旨均在于增強業(yè)務(wù)前臺的客戶服務(wù)效率，并加快技術(shù)中臺響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的步伐與質(zhì)量?；诠井斍暗陌l(fā)展階段及實際需求考量，他提倡讓工藝與工控技術(shù)人員直接扎根前臺，實現(xiàn)與業(yè)務(wù)的無縫對接；同時，軟件與算法開發(fā)者應(yīng)采取靈活的項目制合作方式，靈活調(diào)配資源，以最大化效率提升與資源配置的優(yōu)化。

隨后，副總裁兼鋼鐵事業(yè)部總經(jīng)理都市狼（周必華）進行了總結(jié)發(fā)言。他認為，辯論不僅是觀點交鋒的舞臺，更是智慧火花的璀璨綻放，它激發(fā)了伙伴們對公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及未來發(fā)展的深入思考。他強調(diào)，辯論對于打破部門壁壘、促進跨部門溝通與協(xié)作的重要作用，并鼓勵伙伴們在未來工作中，持續(xù)秉持開放心態(tài)、包容精神與探索勇氣，攜手并進，共同推動昆侖互聯(lián)不斷攀登新的高峰。

此次辯論會不僅鍛煉了伙伴們的思辨能力，加深了彼此之間的理解與信任，還為公司文化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力與動力。昆侖互聯(lián)將持續(xù)踐行“相信文化”，堅持“公開、透明、陽光”的管理原則，秉承“務(wù)實、變革、創(chuàng)新、融合”的企業(yè)精神，持續(xù)聚焦新型儲能和企業(yè)數(shù)字能源，打造昆侖能源互聯(lián)網(wǎng)平臺（INECO平臺），為客戶提供更加高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。